Welkom bij Capgemini

Capgemini is marktleider op het gebied van Consulting, Technology en Outsourcing. Met ruim 115.000 collega's, waarvan zo'n 6.000 in Nederland, is Capgemini actief in meer dan 40 landen. Wanneer je bij ons aan de slag gaat als Junior ICT Consultant lever je aantoonbaar toegevoegde waarde aan grote nationale en internationale spelers. Als ICT Consultant ontwikkel en implementeer je state-of-the-art ICT oplossingen voor bedrijven in verschillende branches. Kom jij het verschil maken bij Capgemini?



Junior ICT Consultant - maak het verschil in de wereld van ICT

Bij Capgemini zijn veel mogelijkheden voor zowel startende professionals als professionals met enige werkervaring. Als Junior ICT Consultant start je direct met een opleidingstraject gericht op jouw expertise en daarnaast wordt je ingezet op een project bij een klant. Met een team van uiteenlopende specialisten adviseer je de grootste klanten van Nederland. Je krijgt bij ons veel vrijheid in het ontplooien van initiatieven en het oppakken van projecten die jou een uitdaging lijken. Afhankelijk van je voorkeur en talenten start je bijvoorbeeld als Test Consultant, Software Ontwikkelaar, Business Analist of Microsoft CRM Consultant. Dit zijn slechts een aantal mogelijkheden. Een ding is zeker: je werkt aan de beste ICT oplossingen en je levert aantoonbaar toegevoegde waarde aan onze klanten.

Wil je werken op het snijvlak van business en ICT en daarmee een brug slaan tussen 'klant en techniek'? Heb jij je ICT-opleiding op hbo- of universitair niveau (bijna) afgerond en wil jij je talenten laten zien? Solliciteer dan hier naar de functie van Junior ICT Consultant bij Capgemini.



Afstuderen bij Capgemini

Ben je nog niet helemaal klaar met je studie omdat je eerst nog moet afstuderen? Ook dan biedt Capgemini je een wereld aan mogelijkheden. Naast bestaande opdrachten die Capgemini formuleert kun je ook zelf een onderwerp voor een afstudeeropdracht aandragen. Om je afstudeeropdracht goed uit te voeren krijg je een ervaren consultant toegewezen die jou begeleidt en ondersteunt op alle vlakken. Ben jij op zoek naar een interessante plek om af te studeren? Kijk dan hier naar de verschillende mogelijkheden die Capgemini biedt.



Beleef Capgemini: XperienceDay

Wil je eerst de sfeer proeven binnen ons bedrijf? Meld je dan aan voor een XperienceDay. Door deze dag krijg je de mogelijkheid zelf te beleven hoe het er bij ons aan toegaat: wat voor mensen werken hier, hoe is onze sfeer en waardoor kenmerkt onze cultuur zich, maar ook wat voor soort werk we doen als consultant bij Capgemini. De XperienceDay is een uitermate geschikte dag om dit te ervaren. Geïnteresseerd? Kijk hier wanneer de eerste mogelijkheid is om deze dag te ervaren.

ASML company profile - long version

For engineers who think ahead
ASML is a successful high-tech company headquartered in the Netherlands, which manufactures complex lithography machines that chip manufacturers use to produce integrated circuits. Every year, chips become faster, smaller, smarter and more energy-efficient, and breakthroughs in ASML's research activities have played an important part in making it possible.

Behind ASML's technological breakthroughs are engineers who think ahead. The people who work at ASML include some of the most creative minds in physics, mathematics, chemistry, mechatronics, optics, mechanical engineering, software engineering, and computer science. And, because ASML spends more than half a billion Euros per year on R&D, our people have the freedom and the resources to push the boundaries of known technology. They work in close-knit, multidisciplinary teams and each day they listen to, learn from and exchange ideas with each other.

Steep curve
ASML is a relatively young company, which has developed into one of the world's leading providers of lithography systems at unprecedented speed. In the space of 25 years we have grown from nothing into a multinational company with 55 locations in 16 countries and annual sales of 4.5 billion Euros in 2010. To retain and expand that leading position we employ thousands of engineers and scientists exploring the frontiers of (nano)technology every day. It requires people who also constantly explore their own limits and try to push them further: people who consciously opt for the steepest learning curve.

Technological race
ASML works with an almost impossibly short time-to-market, driven by our customers' competitive market conditions. It is precisely this technological race against the clock that makes working here so utterly fascinating. Cutting-edge precision engineering, dynamics, optics, electronics and information technology all come together in our company to develop systems which are more reliable, faster and more accurate than their predecessors in the shortest possible time.

It is only our unusual development method, where a large number of development processes run in parallel that enables us to constantly meet the very ambitious demands set by the market and ourselves.

The ideal environment for growth
With such a diverse technology culture, generous R&D budget, and a collective determination to create, develop and perfect entirely new technologies ASML represents the ideal environment for professional development and personal growth. On top of all that, ASML encourages and also invests intensively in its employees' academic advancements - either via recognized professional study programs and/or via joint research initiatives with the region's leading technical universities.

If you have an unbridled passion for technology and want to be part of a team that each day tries out new ideas and constantly searches for better, more accurate, and faster ways of doing things, then visit www.asml.com/careers and send us your application.

About Assima
Assima (Euronext ALSIM), a fast-growing Anglo-Saxon software company, develops and commercializes software solutions allowing improved users adoption and efficiency among strategic information system within the Global Fortune 500. Over 100 large accounts in the world have already experienced the success of Assima solutions.

Visit our website for brochures and contact details of Assima Nederland: www.assima.net

Vacancies

Ernst & Young IT Risk and Assurance services

Een wereld aan mogelijkheden voor mensen die zichzelf blijven

Met 141.000 medewerkers is Ernst & Young toonaangevend in Assurance, Tax, Transactions, Advisory en Financial Services. Specialiteiten die steeds belangrijker worden. Zo is betrouwbare financiële informatie van onschatbare betekenis voor ondernemers, managers en toezichthouders.

Ernst & Young IT Risk and Assurance services (ITRA) is de gespecialiseerde adviesgroep van Ernst &Young die werkt op het snijvlak van bedrijfskunde en ICT en heeft tevens een belangrijke stem in de Europese Ernst & Young organisatie. ITRA is één van de belangrijkste spelers in de markt als het gaat om audit en advies gericht op betrouwbaarheid, beveiliging en effectiviteit van informatiesystemen. Door de voortdurende ontwikkeling van de informatietechnologie is ook het vakgebied van it audit & advies steeds in ontwikkeling. Ernst & Young ITRA, beschikt daartoe over vier gespecialiseerde afdelingen die gespecialiseerd zijn in een of meerdere soorten onderzoek, zoals information security management, legal hacking, (technische) beveiligingsarchitecturen, ERP, data analysis, data warehouses en business intelligence.

Adviseur bij Ernst & Young
Er is een heel scala aan diensten op het adviserende vlak waar je als adviseur aan de slag kunt. Je ontwikkelt jezelf tot een allround professional die breed inzetbaar is op uiteenlopende opdrachten, maar met een specialisatie in bijvoorbeeld IT Advisory. Je werkterrein bestaat uit een grote diversiteit van opdrachten. Variërend van het in kaart brengen van financiële processen binnen een organisatie tot en met het adviseren van bestuur en directie over relevante bedrijfsrisico's.
Je kunt starten bij EDP Audit. Voor EDP Audit heb je een bachelor of master in informatiekunde, informatica, (technische) bedrijfskunde, of accountancy nodig; je volgt daarna de opleiding tot register EDP-auditor.

Jij bent aan zet
Hoe pas jij in die opwindende omgeving? Prima studieprestaties, analytisch denkvermogen en een prettige omgang met mensen is goed: weten wat je wilt, is nog beter. Vertel het ons tijdens een van onze recruitmentevents of in een sollicitatiegesprek naar aanleiding van een vacature. Kijk maar eens op www.ey.nl/carriere. Wil je meer informatie, aarzel dan niet contact met ons op te nemen. Mail naar: stella.joosten@nl.ey.com.

Nspyre (voorheen TASK24) bestaat vanaf 1 augustus 2008 en is de nieuwe naam voor een groep van bedrijven die in de loop der jaren is ontstaan uit fusies en overnames. Een nieuwe naam met veel ervaring. Sinds onze oorsprong op 13 april 1987 hebben we altijd de overtuiging gehad dat ons bestaansrecht is afgeleid uit het toevoegen van waarde richting onze klanten. Opdrachtgevers ervaren dan ook dagelijks wat het betekent om met vakkundige en betrokken specialisten van ons te werken. Daar zijn wij trots op!

Nspyre behoort tot de meest ervaren dienstverleners in haar marktsegment. Met ca. 600 medewerkers zijn wij actief vanuit vier regio's. De regionale indeling is een bewuste keuze vanuit onze overtuiging dat het ondernemerschap zo decentraal mogelijk in de organisatie moet liggen, dicht bij onze klanten en professionals.

Het dienstenpakket van Nspyre bestrijkt het totale traject: consultancy & projectmanagement, development en engineering tot aan beheer op basis van een SLA. Dit doen we op projectbasis of via detachering. Iedere opdracht vraagt een eigen benadering dus hanteren wij diverse business modellen (fixed-price, fixed-date, regiebasis, nacalculatie, risk/reward, etcetera). Met onze passie voor technologie gaan we geen enkele uitdaging uit de weg!

Achmea IT: de verborgen kracht achter ontzorgen

Achmea is één van de grootste IT-werkgevers van Nederland. Bijna één op de zes medewerkers bij Achmea werkt binnen de IT-divisie Achmea IT. In totaal zijn dat 4.500 IT-ers en informatiemanagers. Zij maken heel veel mogelijk. Vandaar dat IT voor ons geen gewoon bedrijfsmiddel is, maar een versneller voor de realisatie van onze missie. Die luidt: een maatschappelijk betrokken, toonaangevende en innoverende dienstverlener zijn op het gebied van geld, zorg en zekerheid. We nemen klanten graag zorg uit handen en denken iedere dag na over oplossingen. Ook daar waar je het niet van een verzekeraar zou verwachten. En daarbij speelt IT altijd een belangrijke rol. Kortom: IT is de verborgen kracht achter ontzorgen.

Feiten en cijfers
o Onder de merknaam Achmea vallen circa 20 merken waaronder: Centraal Beheer Achmea, Interpolis, Avéro Achmea, Achmea Agis en Zilveren Kruis Achmea.
o Achmea IT heeft strategisch gekozen voor drie domeinen: Microsoft, SAP en BI.
o Achmea IT heeft een platinum partnership met Microsoft. Dit uit zich onder andere in diverse inhouse TechNights en het Microsoft Excellence Programma.
o Achmea werkt nauw samen met SAP in Walldorf aan een nieuw Insurance-pakket. Daarmee zijn we één van de 1e grote eindgebruikers ter wereld die tijdens de ontwikkeling en implementatie de krachten met SAP bundelt.
o Achmea loopt voorop in de markt wat betreft Business Intelligence. We zijn de eerste verzekeraar die in Nederland wachtlijstbemiddeling introduceerde, waarvoor Achmea IT onlangs een nieuwe release van het innovatieve systeem voor wachtlijst- en zorgbemiddeling (AZR) lanceerde.
o Achmea is zeer innoverend op het gebied van flexibel werken.
o Achmea is nummer drie geworden bij het Intermediair Beste Werkgevers Onderzoek 2009.

Heb jij Olympisch vuur in huis om als talent binnen Achmea IT te werken binnen 1 van de grootste Microsoft communities van Nederland? Solliciteer dan nu voor het Microsoft Talentship! (http://www.werkenbijachmea.nl/#41265)

Over Sogeti Nederland
Met ruim 3.300 medewerkers bundelen we meer dan 35 jaar ICT-kennis en -expertise in één bedrijf. Het ontwerpen, realiseren, implementeren, testen en beheren van ICT-oplossingen behoort tot onze core-business. Eén van onze specialismen is het bouwen en beheren van informatiesystemen die 7*24 draaien en betrouwbaar moeten zijn. Sogeti-methodieken als TMap®, TPI®, DYA® en Regatta® zijn uitgegroeid tot internationale standaarden.

Passie voor je vak
Vakmanschap is een van de belangrijkste pijlers van onze cultuur. Ook in de structuur van onze divisies komt dit tot uiting. Onze medewerkers zijn gegroepeerd rondom expertises. Binnen een expertisegroep worden regelmatig bijeenkomsten georganiseerd. Dit biedt jou de mogelijkheid om met collega's over het vakgebied te praten, kennis op te doen en te delen wat weer bijdraagt aan je persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast kom je zo op informele wijze met elkaar in contact. Plezier vinden we namelijk een voorwaarde om je werk goed te kunnen uitvoeren.

Het heft in eigen hand
Jij krijgt volop mogelijkheden om je te ontwikkelen op één van onze expertises, waarbij wij voortdurend aandacht hebben voor jouw loopbaanontwikkeling. Dat doen we onder andere door middel van coaching, opleidingen, technische meetings, congressen en beurzen. Certificering op ons vakgebied vinden wij belangrijk en hierbij faciliteren en stimuleren we je zoveel mogelijk.

Zelf zit je wel aan het stuur om jouw uiteindelijke bestemming binnen Sogeti en jouw vakgebied te bereiken. Wij vinden eigen verantwoordelijkheid erg belangrijk. Daarnaast verwachten we van jou dat je beschikt over goede communicatieve eigenschappen om met onze klanten te sparren. Gedrevenheid, enthousiasme en plezier in en trots voor het vakgebied.

Young Professionals
Wij zoeken young professionals met een ICT-gerelateerde opleiding op HBO-/WO-niveau. Young Professionals starten met een opleiding van minimaal twee maanden. De eerste maand is een basisopleiding, in samenwerking met de Ohio Universtiy. Je studeert drie weken in de Verenigde Staten en verblijft op de campus van de Ohio University. Hier leer je de laatste stand van zaken op het gebied van bedrijfskunde en ICT en je werkt daarnaast aan je persoonlijke ontwikkeling. Het tweede deel van de basisopleiding is de specialisatiemaand, waarin de vaktechnische specialisatie plaatsvindt. Na afloop van de basisopleiding ben je inzetbaar bij de klanten van één van onze divisies.

Kijk op werkenbijSogeti.nl voor meer informatie over Sogeti, onze vacatures en de sollicitatieprocedure.

Optiver

At Optiver we're not about suits, we're not about ties and we're not about red tape.

Optiver is an international and innovative proprietary trading firm. We deal in highly-automated electronic market making and arbitrage activities. With offices in Amsterdam, Chicago and Sydney, employing around 600 talented individuals from over 30 nationalities, we trade in more than 20 countries, across 5 continents, 24 hours a day.

Although market making and arbitrage are our core activities, we rely heavily on our IT expertise and excellent Business Operations support. We recognise that only the very latest hardware and software will ensure fast and reliable connections with option exchanges worldwide. Our success is the result of our continuous attention to innovation, and we aim to always stay ahead of the technology curve.

Our Culture
Optiver's unique culture is one of our most valuable assets: we are result-driven, open and informal, team-based, ambitious and exceedingly flexible, whilst striving for professionalism within all our departments.

Who are we looking for
Every year we scout for the highest caliber of graduates to join our Trading and IT departments.

Trading
For our Trading department we are scouting for final-year students or recent graduates from a study related to analytics, such as Finance, Economics, Econometrics, Financial Engineering. A flair for numbers, a passion for finance and the markets, and a hugely competitive streak are also a must.

Initially, your role as a Trader is to price and trade financial options. You will build and maintain positions in derivatives and equities, exercise risk management and implement trading strategies.

IT
For our IT department we are scouting for talented final-year students and recent graduates in an IT related field of study, such as Computer Science, IT Engineering, Informatics, Business Engineering or similar. We offer graduate positions in Software Development and Application Engineering.

You will work in a superb high-tech learning environment with Unix-, Network-, Windows- and Software Development experts.

How to apply
Apply directly via our website www.optiver.com. For more information, contact recruitment on +31 20 70 87 000 or email recruitment@optiver.com.

Your personal growth starts here

As an ambitious, talented individual, you bring fresh knowledge, creative ideas and new energy to the company. We are as keen as you are to put those qualities to good use, so we will challenge you and help you develop your talents to the full.

Philips is a world-leading company with a diverse product range targeted at the global healthcare and well-being sectors. The innovation built into our DNA is apparent throughout our entire product portfolio, demonstrating how we translate our in-depth understanding of customer needs into meaningful technologies and applications that improve people's quality of life.
It means that we are committed to promoting a healthy and enjoyable lifestyle. To Philips, 'health' does not just mean being medically fit ? we believe that keeping physically fit, eating healthily and enjoying a healthy lifestyle are every bit as important.

Grow with Philips
Ambition and drive come from within. As a highly talented individual you can choose your own way to start. Whether you are looking for a traineeship, internship or permanent job, there is always a suitable way to start. Join us and you will be part of a diverse, multi-disciplinary, international team in which colleagues, just like you, are passionate about what they do and determined to create the best possible customer experiences. Your growth is our growth, so let us grow together. That is why we will enable you to develop in directions that fulfill your own wishes and promote our shared interests.
Leverage your software skills
In a company that values interaction between technology and people, software is often the vital link between advanced technology and sense and simplicity. Software Engineering professionals at Philips enjoy the freedom to experiment with new ideas so that we can continue to produce highly innovative easy-to-use products that deliver great results and superb end-user experiences.

HEINEKEN

Refresh your career
Heineken, de werkgever in Nederland waar je baan verder gaat dan je vak. Je werkt nauw samen met andere disciplines en bent continue bezig met het optimaliseren van bedrijfsprocessen. Wij zijn het premium biermerk van Nederlandse origine, dat in meer dan 170 landen in de wereld verkrijgbaar is. En in meer dan 70 landen brouwen we Heineken bier. Vanuit onze passie voor kwaliteit.

Samenwerken en vernieuwen
Samenwerken en innoveren zit ons in het bloed. Dat is de kracht van ons merk en ons marktsucces. In onze ogen kan het één niet zonder het ander. Innovaties vind je bij ons o.a. op het gebied van productie en commercie. Denk aan onze introductie van Jillz, speciaal voor vrouwen, in 2008.
Innovaties komen niet zomaar tot stand. Binnen Heineken hechten we daarom groot belang aan samenwerken en aan het opleiden en ontwikkelen van medewerkers. Zo houden we elkaar steeds scherp. En met resultaat. Wij bieden jou de gelegenheid het beste in jezelf naar boven te halen. Of je nu de diepte van jouw vakgebied opzoekt of je verder bekwaamt als manager. Er is veel mogelijk bij Heineken.

HR, Finance, IT, Productie en Commercie
Binnen de vakgebieden HR, Finance, IT, Productie/ Supply Chain en Commercie zijn verschillende instroommogelijkheden. Zo kun je beginnen in ons Management Traineeship dat tussen de 14 - 18 maanden duurt en waar je de eindverantwoordelijkheid hebt voor twee projecten in Nederland en één in het buitenland. Of je gaat direct aan de slag in een startfunctie. Daar leer je al vanaf dag 1 de kneepjes van het vak in een team met ervaren collega's.

Droomstart
Om als trainee of starter aan de slag te gaan vragen we wel wat van je. Ondernemerschap en talent. Maar het begint met een afgeronde academische opleiding en jouw motivatie om een waardevolle carrière op te bouwen. Ben jij iemand die zich graag onderscheidt, zelfstandig resultaten neerzet en anderen inspireert, dan maken we graag kennis met je.

Kijk voor meer informatie op onze website www.werkenbijheineken.nl Hier vind je ook functies voor afgestudeerde HBO-ers.

Bedrijfsomschrijving Topicus
Topicus is een innovatieve ICT-dienstverlener met circa 190 medewerkers gevestigd in hartje Deventer. Wij zijn gespecialiseerd in ketenintegratie, het realiseren van SaaS (Software-as-a-Service)-applicaties en procesmanagement in de sectoren Finance, Zorg en Onderwijs.
Binnen deze sectoren ontwikkelt Topicus nieuwe dienstverleningsconcepten waarbij de mogelijheden van moderne technologie optimaal benut worden.

Cultuur
Topicus is groot geworden door klein te blijven. We zijn georganiseerd rond product/marktcombinaties met de ambitie daarin marktleider te worden. Minder is daarbij meer (cultuur, kwaliteit en identiteit), een werkmaatschappij telt maximaal 25 medewerkers.

Niveau
Topicus onderscheidt zich in de markt door in korte tijd met kleine teams in huis complete en kwalitatief hoogstaande informatiesystemen te realiseren. Dit is mogelijk doordat bij Topicus uitsluitend de best opgeleide HBO- en WO-ers werken in een gezonde mix van jonge en meer ervaren collega's. Alle medewerkers zijn in staat vanuit een brede functionele kennis complexe problemen te vertalen naar concrete software-oplossingen.

Technologie
Door technische ontwikkelingen nauwlettend en kritisch te volgen heeft Topcus inmiddels veel kennis opgebouwd op het gebied van Java en .NET. Zo spelen een aantal van onze medewerkers een belangrijke rol binnen de ontwikkeling van het open source raamwerk Wicket (wicket.sourceforge.net) dit binnenkort wordt geadopteerd door Apache.

Projecten
Dankzij een sterke technische basis en uitgebreide domeinkennis is Topicus in staat om interessante projecten te verwerken die vervolgens in Deventer worden uitgevoerd. Hierbij is te denken aan de ontwikkeling van elektronische patiëntendossiers, volledig webgebaseerde leerlingenadministratiesystemen of op internettechnologie gebaseerde administraties van grote banken en financiële tussenpersonen. De inzet van internetportalen leidt er vervolgens toe dat ook de uiteindelijke klanten (of patiënten of leerlingen) een actieve rol in de keten krijgen. Het leveren van totaal oplossingen maakt ons werk gevarieerd, uitdagend en zeker de moeite waard.

Informatie
Kijk voor meer informatie over Topicus, vacatures en afstudeeropdrachten op www.topicus.nl of neem direct contact met ons op via 0570 662 662!

Ben je een technische- of bedrijfskundige masterstudent of recent afgestudeerde, met een bovengemiddelde affiniteit met ICT?

Talent Planet is werkgever speciaal voor young high potential medewerkers. Wij bieden 'the best of both': een goede persoonlijke ontwikkelomgeving tezamen met een interessante ICT-werkomgeving.
Het concept van Talent Planet is succesvol gebleken en er zijn reeds meer dan 500 studenten via ons in interessante ICT-werkgebieden aan de slag gegaan.

Het bemannen van ICT-projecten en -services: dat is onze corebusiness. Daarbij zijn bedrijfsprocessen en - structuren altijd van groot belang. Zie jij mogelijkheden om met jouw kennis en gedrevenheid een goede bijdrage te leveren binnen grote profit of non-profit organisaties?

Bij Talent Planet ben je aan het goede adres. Wij ondersteunen je persoonlijke ontwikkeling met certificeringen, ontwikkeling van je consultantvaardigheden en coaching. Vanuit het perspectief van de klant geldt Talent Planet zo als een 'talent pool' waaruit met de regelmaat van de klok toekomstig management wordt gerekruteerd.

Ben je geïnteresseerd in een oriënterend gesprek? Wil je een goede voorbereiding op de arbeidsmarkt?

Neem direct en vrijblijvend contact op met Talent Planet Nederland, Margot van der Biezen,
0345 - 534984 of stuur een e-mail naar margot.van.der.biezen@talent-planet.com

Shell
Shell is a global group of energy and petrochemicals companies with far-reaching and wide business
interests - from oil exploration to power generation to consumer services. With 93,000 employees in
more than 90 countries, we play a key role in helping to meet the world's growing demand for energy in
economically, environmentally and socially responsible ways. A career with Shell is more than just a day job.
It's an opportunity to join a company who tackle real world problems. Also, joining Shell means getting more
out of your working life than you thought possible.

Working together
At Shell, we believe in offering you a wide range of career routes. The scale and global reach of our
business means we have a huge range of both technical and commercial opportunities for graduates and
early career professionals.

Where will you fit in?
We have openings in a wide variety of business areas. Our Technical and Commercial roles (Finance, HR, IT)
are open to candidates from a number of disciplines.

Three routes into Shell
There are three alternative routes into Shell, each a different experience. Explore the specific entry areas,
so you can make an informed decision on the right application journey for you.
Option A: Shell Recruitment Day Find out how well you cope with various business scenarios.
Option B: Gourami Business Challenge A team-based business challenge set in a fictional country.
If you want to test your management potential in the international energy business, apply for Gourami.
Option C: Internship First-hand exposure to a range of real-life business projects.

Why join Shell?
* A win-win partnership
You fulfill your potential; we benefit from your skills.
* A supportive culture
Help when you need it and responsibility from day one.
* A career platform
Flexible career paths and a continuous learning culture.
* A global business
International teamwork and overseas career possibilities.
* A great package
Competitive performance-related salary and generous benefits.

Onboarding and Early Career Development
Our Global Onboarding programme ensures that you'll enjoy a positive experience throughout your first
year in the job. Early Career Development will continue to further support your progress for up to five years.

Further details
More information about these exciting opportunities at Shell can be found on our careers website:
www.shell.com/careers

BE PART OF THE SOLUTION
Shell is an Equal Opportunity Employer

Towers Watson is een wereldwijd professioneel consultancybedrijf dat organisaties helpt hun bedrijfsresultaten te verbeteren door effectief Human Resources, financieel en risicoadvies. Met meer dan 14.000 medewerkers wereldwijd, bieden wij oplossingen op het gebied van arbeidsvoorwaarden, talent en beloningsprogramma's en risico- en kapitaalmanagement.
Ons doel is om klanten een heldere kijk op de zaken te bieden zodat zij de juiste keuzes kunnen maken en passende actie kunnen ondernemen. Onze aanpak is gebaseerd op grondige kennis die we hebben verkregen door onze uitgebreide ervaring met de meest uiteenlopende kwesties.
Extern kenmerkt Towers Watson zich door klantvriendelijkheid en een dienstverlening die weinig adviesorganisaties kunnen evenaren. Intern draait het om collegialiteit en aandacht voor professionele en persoonlijke ontwikkeling. De gemiddelde leeftijd bij Towers Watson ligt laag en er worden verschillende activiteiten georganiseerd om je collega's ook buiten werktijd beter te leren kennen.

TECHNOLUTION DAAGT JE UIT!

Software, programmeerbare logica en elektronica
Technolution is een innovatief projectbureau in de technische automatisering, opgericht in 1987. In ons kantoor in Gouda ontwikkelen wij maatwerk software-, programmeerbare logica en elektronicaoplossingen voor complexe vraagstukken van klanten uit diverse markten.

Werken voor de top
Bij Technolution heb je de mogelijkheid om voor de top 100 bedrijven in het Nederlandse en internationale bedrijfsleven en de overheid te werken, zoals: Philips, ASML, ProRail, RIVM, Eneco en Rijkswaterstaat.

Nieuwe technologieën
Voor onze klanten werk je met nieuwe technologieën. De vraagstukken die zij voorleggen zijn veeleisend en grensverleggend. Technologische gedrevenheid en jezelf blijven ontwikkelen is hiervoor een must! In het technology statement lees je over alle technologieën waarmee wij werken, van Web 2.0 tot 10G.

Werken in Gouda
Bij Technolution werk je in teams aan technisch uitdagende fixed-time- en fixed-priceprojecten voor onze klanten. Het pand is goed bereikbaar per openbaar vervoer en ligt op 5 minuten rijden van de A12. Het voordeel van werken op een locatie is uiteraard een vaste reistijd, maar vooral dat alle kennis van je collega's altijd dichtbij is. Kennisoverdracht is hierdoor een van onze sterke punten. Zo brengen we elkaar én het hele bedrijf naar een hoger plan. De collegialiteit van onze collega's en hun enthousiasme voor de techniek maakt het heel eenvoudig om even langs te lopen voor advies.

Jouw carrière bij Technolution
Als Designer bij Technolution draai je vanaf dag 1 volledig mee. Uiteraard krijg je voldoende ruimte om het vak onder de knie te krijgen en staan er altijd collega's voor je klaar om je vragen te beantwoorden. Je hebt volop de mogelijkheid om door te groeien. De keuze is aan jou, word je uiteindelijk technisch specialist, consultant of projectmanager? Voor afstudeerders is een goede afstudeerperiode de opstap naar een carrière bij Technolution.

Heb je interesse , solliciteer dan direct!
* Ambitieuze afstudeerder
* Talentvolle Technical Information Systems Designers
* Gedreven Embedded Systems Designers

Welkom bij Capgemini

Capgemini is marktleider op het gebied van Consulting, Technology en Outsourcing. Met ruim 115.000 collega's, waarvan zo'n 6.000 in Nederland, is Capgemini actief in meer dan 40 landen. Wanneer je bij ons aan de slag gaat als Junior ICT Consultant lever je aantoonbaar toegevoegde waarde aan grote nationale en internationale spelers. Als ICT Consultant ontwikkel en implementeer je state-of-the-art ICT oplossingen voor bedrijven in verschillende branches. Kom jij het verschil maken bij Capgemini?



Junior ICT Consultant - maak het verschil in de wereld van ICT

Bij Capgemini zijn veel mogelijkheden voor zowel startende professionals als professionals met enige werkervaring. Als Junior ICT Consultant start je direct met een opleidingstraject gericht op jouw expertise en daarnaast wordt je ingezet op een project bij een klant. Met een team van uiteenlopende specialisten adviseer je de grootste klanten van Nederland. Je krijgt bij ons veel vrijheid in het ontplooien van initiatieven en het oppakken van projecten die jou een uitdaging lijken. Afhankelijk van je voorkeur en talenten start je bijvoorbeeld als Test Consultant, Software Ontwikkelaar, Business Analist of Microsoft CRM Consultant. Dit zijn slechts een aantal mogelijkheden. Een ding is zeker: je werkt aan de beste ICT oplossingen en je levert aantoonbaar toegevoegde waarde aan onze klanten.

Wil je werken op het snijvlak van business en ICT en daarmee een brug slaan tussen 'klant en techniek'? Heb jij je ICT-opleiding op hbo- of universitair niveau (bijna) afgerond en wil jij je talenten laten zien? Solliciteer dan hier naar de functie van Junior ICT Consultant bij Capgemini.



Afstuderen bij Capgemini

Ben je nog niet helemaal klaar met je studie omdat je eerst nog moet afstuderen? Ook dan biedt Capgemini je een wereld aan mogelijkheden. Naast bestaande opdrachten die Capgemini formuleert kun je ook zelf een onderwerp voor een afstudeeropdracht aandragen. Om je afstudeeropdracht goed uit te voeren krijg je een ervaren consultant toegewezen die jou begeleidt en ondersteunt op alle vlakken. Ben jij op zoek naar een interessante plek om af te studeren? Kijk dan hier naar de verschillende mogelijkheden die Capgemini biedt.



Beleef Capgemini: XperienceDay

Wil je eerst de sfeer proeven binnen ons bedrijf? Meld je dan aan voor een XperienceDay. Door deze dag krijg je de mogelijkheid zelf te beleven hoe het er bij ons aan toegaat: wat voor mensen werken hier, hoe is onze sfeer en waardoor kenmerkt onze cultuur zich, maar ook wat voor soort werk we doen als consultant bij Capgemini. De XperienceDay is een uitermate geschikte dag om dit te ervaren. Geïnteresseerd? Kijk hier wanneer de eerste mogelijkheid is om deze dag te ervaren.

ORTEC bestaat uit experts op het gebied van complexe optimalisatievraagstukken in diverse sectoren. We ontwikkelen, leveren en implementeren Advanced Planning Systemen in verschillende markten, zoals Transport, Health Care, Private Publieke sector, Olie Gas en Chemicaliën en Consumer Packaged Goods. Tevens leveren we high end consultancy, zoals het maken van tools voor het spoorboekje, het berekenen van het rendement van airlines en het onderzoeken van patiëntenstromen in medische centra.

Wereldwijd maken meer dan duizend bedrijven gebruik van onze producten en dienstverlening, zoals BP, Coca-Cola Enterprises, TNT, Ahold en KLM. ORTEC is een internationaal bedrijf. Sinds onze oprichting, 30 jaar geleden, zijn we gegroeid tot meer dan 700 medewerkers, verspreid over kantoren in Nederland, België, USA, Duitsland, Frankrijk, Engeland, Centraal Oost-Europa, Australië & Nieuw Zeeland en Zuid-Oost Azië.

Wat hebben wij je te bieden?
ORTEC is een ambitieuze organisatie. De gemiddelde ORTEC medewerker heeft een academische achtergrond, is nog geen 35 jaar en beschikt over een sterk ontwikkeld analytisch denkvermogen.
De organisatiestructuur is plat: de communicatielijnen zijn kort en we vermijden een sterke hiërarchie. De sfeer is open en informeel, wat een uitstekende basis is voor een goede werkrelatie.

Je hebt de kans commercie, expertise en ondernemersschap te combineren, zowel nationaal als internationaal. Bovendien is er veel ruimte voor zelfontplooiing en zijn we altijd geïnteresseerd in nieuwe ideeën. Er zijn goede doorgroeimogelijkheden en als werknemer heb je ruimschoots de mogelijkheid tot het volgen van opleidingen, cursussen en het bijwonen van congressen.

Wie zoeken wij?
ORTEC is regelmatig op zoek naar enthousiaste studentassistenten of afgestudeerden die de ruimte zoeken om zich te ontwikkelen en willen bijdragen aan de volgende generatie optimalisatietechnologie. Hiervoor denken we bijvoorbeeld aan bèta studenten van hbo of universiteit in de studierichtingen: Econometrie, Operationele Research, Vervoersmanagement, Informatica en Wiskunde.

Ook zijn we zeer geïnteresseerd in bèta studenten met een andere achtergrond gecombineerd met een uitstekend wiskundig inzicht en affiniteit met IT. Omdat we in vele sectoren actief zijn, kunnen we bijna altijd rekening houden met je persoonlijke voorkeuren zodat jij je binnen een bepaald deelgebied kunt specialiseren.

Meer informatie of solliciteren
Wil je weten wat jouw mogelijkheden zijn? Kijk dan voor afstudeerplekken en vacatures op www.werkenbijortec.com. Staat jouw ideale functie er niet bij, stuur dan een open sollicitatie naar recruitment@ortec.com.

'Unieke systemen bijzondere mensen'

Imposante bagageafhandelingssystemen op internationale luchthavens zoals Hong Kong International Airport, Amsterdam Airport Schiphol en London Heathrow Airport. Vernuftige sorteersystemen voor organisaties als UPS en TNT of distributieconcepten voor wereldspelers als Nike en Neckermann. Het zijn niet de minste projecten waarmee Vanderlande Industries zich profileert als toonaangevende wereldspeler op de markt van geautomatiseerde material handling systemen. Innovatieve oplossingen vóór mensen, om topprestaties neer te kunnen zetten. Topprestaties ván mensen, want het zijn mensen die het verschil maken!

Vanderlande Industries is een pure projectorganisatie. Er worden geen producten verkocht, maar projecten. Dat heeft een vergaande invloed op de eisen die we aan onze medewerkers stellen. Samen met een multi disciplinair team van collega's werk je aan een project. Zo'n project kan een halfjaar in beslag nemen, maar ook een paar jaar. Teamgeest en verantwoordelijkheidsgevoel - ten opzichte van het project én je collega's- komen absoluut op de eerste plaats. Dit heeft een directe invloed op de bedrijfscultuur die Vanderlande Industries kenmerkt. Openheid, eerlijkheid, bereidheid om kennis en ervaring te delen, pragmatisch en resultaatgericht werken en denken...Dát zijn hier de sleutelwoorden!

Het succes van ons bedrijf staat of valt met de kwaliteit en het commitment van onze medewerkers. We verwachten dan ook dat onze mensen zich continu ontwikkelen en we investeren daarom in opleidingen en trainingen. Je krijgt de kans om je ambities kenbaar te maken. Tussen die persoonlijke ambities en jouw capaciteiten enerzijds en de behoeften en mogelijkheden van de organisatie anderzijds, stippelen we gezamenlijk je carrièrepad uit.

Werken is leuker dan studeren. Quinity kan dat bewijzen. Hoe? Heel simpel. Bij ons raak je namelijk nooit uitgeleerd. Je start met een uitgebreid introductietraject en ook na je eerste periode kun je blijven leren en groeien.
Daarnaast werk je direct aan één of meerdere projecten, waardoor je je kennis eindelijk kunt toepassen! Je werkt aan complexe software: het uitbreiden van onze standaardoplossing, de Quinity Insurance Solution (QIS), of een stuk klantspecifiek maatwerk. Dit kun je doen als consultant in een carrièrepad gericht op functionaliteit, of als software- engineer in een carrièrepad gericht op techniek.. Samen met je team zul je successen behalen en je zult zien dat klanten tevreden zijn. Jouw werk is een belangrijke schakel in het grotere geheel.
We belonen je daar goed voor. We bieden je naast een goed salaris ook uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals de keuze voor een ov-kaart of lease-auto. Op ons kantoor in Utrecht zal het je bovendien aan niets ontbreken. Je krijgt een mooie werkplek en dagelijks staat er een verse lunch klaar. Na het werk is er regelmatig een borrel op kantoor of een uitje met je collega's buiten de deur. Bij Quinity behoort dit allemaal tot de standaard.
Quinity heeft momenteel 120 medewerkers. De gemiddelde leeftijd ligt rond de 32 jaar. Collegialiteit vinden we erg belangrijk, dat merk je in hoe we met elkaar omgaan. Want als we elkaar helpen dan komen we allemaal een stapje verder. Daarom investeren we veel in samenwerking en de begeleiding van onze medewerkers.
Wil je meer weten over Quinity, onze vacatures en carrièremogelijkheden kijk dan op www.werkenbijquinity.nl. Via onze website kun je ook alvast bekijken of jij al 'Quinity-DNA' hebt door de match-test te maken. Zo kom je er al in een paar minuten achter of Quinity als werkgever bij je past!
Ben je enthousiast en wil je solliciteren of alvast kennismaken? Kom dan eens naar een inhousedag of kom informeel meelunchen bij ons op kantoor. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten.

Contact
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Nienke Gutter of Tessa van Rijnsoever via telefoonnummer 030-2335999 of stuur een e-mail naar jobs@quinity.com. Of volg ons op Twitter of Facebook en blijf op de hoogte van onze vacatures en activiteiten.
_____________________________________________________________________________________________________

Quinity is een succesvolle leverancier van e-businessoplossingen voor de financiële dienstverlening. Wij zijn gevestigd nabij het centrum van Utrecht. Er werken 120 medewerkers.

Op basis van jarenlange ervaring in de verzekeringbranche is de Quinity Insurance Solution (QIS) ontwikkeld; een complete polis- en schadeadministratie voor verzekeraars, volmachten en intermediairs. QIS is geïmplementeerd bij een groot aantal verzekeraars in Europa.

Wie is Océ?
Océ is een van de wereldwijde leveranciers van document management en printing voor professionals. Het brede Océ aanbod omvat print- en kopieersystemen voor kantoor, hoge snelheid digitale productie printers en grootformaat printsystemen voor technische documentatie en kleuren display graphics.

Met het hoofdkantoor in Venlo is Océ wereldwijd actief in ongeveer 100 landen met zo'n 22.000 mensen. Océ heeft Research & Development (R&D) afdelingen in Europa, de Verenigde Staten, Canada en Singapore.

Océ en Software
Océ printers en copiers draaien volledig op eigen ontwikkelde soft- en hardware. Technologieën als .Net, C#, XML, objectdatabases en AJAX zijn aan de orde van de dag op onze R&D afdeling.

Ontdek Océ
De dynamiek van het onderzoek dat bij R&D plaatsvindt en de continue verbetering van onze producten, zorgt voortdurend voor nieuwe uitdagende projecten. In multidisciplinaire teams wordt door onderzoekers samengewerkt om tot innovatieve oplossingen te komen. Hierbij bieden wij ruimte voor studenten om te werken aan stage- en afstudeeropdrachten. Bezoek onze jobsite en kijk of er een geschikte opdracht voor jou bij staat of verstuur een open sollicitatie.

NCIM-Groep is gespecialiseerd in het detacheren van goed opgeleide professionals voor met name software ontwikkeling in technische omgevingen. We werken vanuit twee vestigingen in Nederland: Leidschendam en Eindhoven. Verder hebben wij nog vestigingen in België, Amerika en Engeland.
Een passie voor technologie: dat is wat iedere medewerker bij NCIM-Groep heeft. Wij zijn allemaal (begonnen als) software ontwikkelaar en daar zijn we trots op!

Het gehele jaar door zijn wij op zoek naar nieuw talent! Wij zijn goed opgeleid: daarom zoeken wij mensen met een afgeronde HBO of WO opleiding, richting o.a. (technische) Informatica, Kunstmatige Intelligentie, Natuurkunde of Wiskunde. Wij vinden het belangrijk dat wanneer je bij ons werkt, je je ook verder blijft ontwikkelen. Daarom bieden wij diverse opleidingen en traingen.

Wanneer je bij ons start krijg je een mentor toegewezen. Samen met hem ga je je carrière pad uitstippelen om zo o.a. te bekijken welke certificaten jij wil behalen. Wanneer je niet op opdracht zit bij de klant, werk je bij ons intern aan uitdagende en innovatieve opdrachten om zo je ervaring en kennis goed op peil te houden.

Wij zijn een middelgroot bedrijf met een platte organisatie. Wij kennen elkaar. Het management en de Principal Consultants zijn uit de eigen geledingen gerekruteerd en ontwikkeld. Dat betekent goede perspectieven voor de medewerkers van NCIM Groep!

Wij bieden het hele jaar door uitdagende afstudeeropdrachten aan en natuurlijk kun jij als starter je carrière bij ons beginnen als Software Ontwikkelaar!
Kijk op onze website www.ncim-groep.nl of neem contact op met onze Recruiter, Debby Voordenhout op 06-51123131 of via d.voordenhout@ncim.nl

Stel je voor...
je werk raakt de toekomst van ruim vier miljoen mensen

APG is een van de grootste uitvoerders van collectieve pensioenen ter wereld. Met zo'n 4.000 collega's zijn we verantwoordelijk voor een pensioenvermogen van ongeveer 205 miljard euro (30 juni 2009). Daarmee is APG wereldwijd een van de grootste beheerders van pensioenvermogen. APG verzorgt de administratie, het vermogensbeheer en de communicatie voor meer dan vier miljoen pensioendeelnemers. Ook ondersteunen we pensioenfondsen bij het bepalen van hun koers. En we ontwikkelen financiële producten die de bestaande pensioenregelingen aanvullen. APG heeft kantoren in Heerlen (hoofdkantoor), Amsterdam, New York en Hong Kong.

Ontwikkel jezelf
Professionals voelen zich thuis in de internationale werkomgeving van APG. Werken bij APG betekent werken in een op ontwikkeling gerichte omgeving. APG is een organisatie met een unieke kennis op pensioengebied. De wereld van pensioenen is op dit moment volop in beweging. Als je bij APG werkt, zit je daar midden in. Je krijgt de kans om mee te denken en een bijdrage te leveren aan die veranderingen. Als je geïnteresseerd bent, is dit de plek om jezelf verder te ontwikkelen.

Ruimte voor ideeën
De bedrijfscultuur van APG is open en collegiaal, teamgeest vinden we belangrijk. APG stimuleert zijn medewerkers om met ideeën te komen en die ideeën in de praktijk te brengen. Want innovatie is het middel om voorop te blijven lopen in de snel veranderende wereld van pensioenen en pensioenvermogensbeheer. Voor creatieve specialisten met goede ideeën is daarom altijd ruimte bij APG.

Kijk voor meer informatie op www.werkenbijapg.nl.

Bedrijfsprofiel

Eerstewerkgever.nl
Vacatures voor Student en Starter

Zoek je een Stageplaats, Afstudeeropdracht of eerste Baan? Op EersteWerkgever.nl vind je volop interessante Vacatures voor WO Studenten:

* Vacatures van gerenommeerde nationale en internationale bedrijven
* Vacatures exclusief voor studenten en starters

Wil je jouw kansen op de arbeidsmarkt verkennen? Of gewoon snel en eenvoudig jouw stageplaats, afstudeeropdracht of startersfunctie vinden?

* Upload je CV en laat Topwerkgevers jou vinden
* Maak een automatische zoekagent aan en ontvang relevante vacatures
* Volg EersteWerkgever.nl op Twitter en Facebook

Zoek op EersteWerkgever.nl in het aanbod van HBO / WO Vacatures voor Stageplaatsen, Afstudeeropdrachten en Startersfuncties.


Vacatures

Website: www.eerstewerkgever.nl
E-mail: info@eerstewerkgever.nl

Junior Trader
IT MasterClass
(Technisch) Software Engineer
Junior ECM Consultant
Technisch Software Engineer
Traineeship ICT Manager
C++ en C#/Java Software Engineers

Flow Traders, named ETF Market Maker Europe 2008 by the Global ETF awards, is an international leader in electronic arbitrage trading and market making. Founded in 2004 and headquartered in Amsterdam, Flow Traders trades around the world. Distinguishing itself with razor-sharp technology, Flow stays ahead of the competition by focusing on speed and niche competencies in markets where every second counts.

To achieve this, Flow develops its own software in-house. Our team of software developers works in partnership with experienced traders to identify and execute tomorrow's strategies, making Flow a daily pioneer in professional trading.

Flow, a privately held financial firm, keeps pace with global markets. Growth, by continually building its team of exceptional talent. Our business expands each day by adding new products across an ever-broadening range of markets around the globe. But the backbone of our success is the collection of creative doers, thinkers, and above all, believers who form our team. We at Flow believe in the team effort and value our people. We like to think that talent grows at Flow and stays at Flow. To ensure this, we provide our employees with the best working environment, the latest technology, continuous support, and we go out of our way to retain the small business feeling with which we have started.

Flow Traders is always looking for Developers. Do you want to be part of our success?
Please send your cv to jobs@flowtraders.com. For more information contact Recruitment +31 20 799 6799

SNS REAAL

SNS REAAL is een innovatieve retailbankverzekeraar met een balanstotaal van 129 miljard euro en bijna 7.700 medewerkers. SNS REAAL bestaat onder meer uit SNS Bank en REAAL Verzekeringen. Wij groeien omdat we financiële zaken op eigen wijze aanpakken. De klant staat hierbij altijd centraal. We willen hem of haar aangenaam verrassen en zoeken daarom professionals die geloven dat zaken anders kunnen en anders moeten.

SNS IT
IT houden we bewust in eigen hand. Daardoor blijven we consumenten verrassen met vernieuwende financiële producten en diensten. SNS Bank is onderdeel van SNS REAAL, dat de laatste jaren vele prijzen in de wacht heeft gesleept. Ook in 2009 zijn we als onderdeel van SNS REAAL uitgeroepen tot nummer 1 TOP ICT Werkgever! In 2009 zijn we door Computable verkozen tot beste door IT-ondersteunde organisatie en ook dit jaar zijn we wederom door Computable genomineerd! Een mooie kroon op ons werk, maar ook een stimulans om de kwaliteit van onze IT-afdeling structureel op een hoog niveau te houden. Daar kun jij een belangrijke bijdrage aan leveren, als jij net als SNS Bank de ambitie hebt om je te blijven ontwikkelen.
De afdeling IT van SNS REAAL is een professionele en tegelijkertijd informele en inspirerende werkomgeving, waar veel ruimte is voor nieuwe ideeën en initiatieven. Een omgeving waarin je zowel vakinhoudelijk als persoonlijk kunt groeien. Als jonge professional werk je zowel zelfstandig als in teamverband met collega's aan zeer afwisselende projecten. Uiteraard krijg je daarbij de nodige opleiding en begeleiding.

KTC is een Mexicaans digitaal marketing bedrijf, opgericht in 2002 door Belgische investeerders en een Tu/e afstudeerder. Op dit moment zijn wij marktleider in mobiele marketing en zijn wij hard bezig om dit ook te worden op het gebied van web en social media marketing.

Ons 20-koppige internationale team bestaat uit jonge mensen met een bedrijfskunde, marketing of IT achtergrond. Dit stelt ons in staat om de meest creatieve campagnes te bedenken, gebaseerd op de meest innovatieve software.

Wij ontwikkelen branded websites, maken iPhone applicaties, en zorgen voor strategieën in social media als Facebook en MySpace. Onze klanten strekken zich uit over Mexico, Brazilie en USA.

Als afstudeerder heb je vele keuzes; wij zijn zeker niet het grootste, maar wel het leukste bedrijf om bij te werken. Als jij iets anders wilt dan het "bestaande establishment", en wilt helpen aan de groei van een internationaal bedrijf, moet je zeker eens emailen.

Je studie zit erop! Je carrière gaat beginnen. Maar waar? Hoe pak je het aan? Ons advies: Ga niet meteen in op elk aanbod. Plan je carrière zorgvuldig vanaf het begin. Procam helpt daarbij door je kennis te laten maken met toporganisaties in Nederland én met jezelf. Wij geven je het inzicht, de coaching en de hulpmiddelen om gericht aan je carrière te werken. Jouw carrière. Een carrière met accent.

Hoe werkt het?
Na een uitvoerige kennismaking en een assessment ga je via een contract met Procam direct aan de slag bij een van onze opdrachtgevers. Doel is een vast contract bij die opdrachtgever binnen twee jaar. In de tussentijd zorgen wij voor persoonlijke loopbaanbegeleiding op maat.


Uniek coachingsconcept
Procam heeft een wetenschappelijk onderbouwd competentiemodel ontwikkeld voor loopbaanmanagement, gericht op startende HBO'ers en academici. Dit model gaat uit van het inzichtelijk maken van jouw persoonlijke kwaliteiten en de ontwikkeling daarvan door middel van cursussen en trainingen. Samen met een ervaren coach stippel je een carrièrepad uit via een doordacht stappenplan. Daarin worden duidelijke doelen vastgelegd zodat je voortdurend pro-actief aan je carrière kan werken.

Het coachingsconcept van Procam is vrij uniek in Nederland en blijkt in de praktijk erg goed te werken. Het leidt vaak tot sneller succes. Logisch dus dat het bijzonder wordt gewaardeerd door zowel bedrijven als Procammedewerkers.

Wie zoeken we?
Wij zoeken voortdurend naar de beste match tussen jonge academici/HBO'ers en het bedrijfsleven. Dus ben je net of bijna afgestudeerd, kijk dan op www.procam.nl voor meer informatie. We wensen je een succesvolle carrière!